Iedereen is zelf in staat om (meer) verantwoordelijkheid te nemen, om zelf tot oplossingen te komen en om zelf te sturen en regie te pakken. Daar ben ik van overtuigd. Ik ben er ook van overtuigd dat mensen nog veel meer kunnen dan ze zelf denken. Maar….. niet iedereen is in staat om dat alleen te doen. Je kent vaak zelf heel goed de antwoorden, maar het lukt niet altijd om jezelf de juiste vragen te stellen.
Vanuit wederzijds respect en gelijkwaardigheid wil ik van toegevoegde waarde zijn voor anderen. Zodat zij blijven leren en ontwikkelen. Zodat ze ook daadwerkelijk die stap gaan zetten. En wat voor stap dat is en hoe groot die is, dat is voor iedereen anders.
Oprechte verbinding maken. Luisteren en spiegelen. Vragen stellen en confronteren. Veiligheid en vertrouwen bieden en 'er zijn'. Op die manier bied ik ook echt die toegevoegde waarde. Ik breng mensen in beweging, zodat ze groeien in hun werk en in hun rol. Daarbij maak ik dankbaar gebruik van de omgeving, zoals een team of een groep, maar ook de natuur of de locatie. Ik ben betrokken, loyaal en een verbinder en ik word vaak getypeerd als een ‘vertrouweling’.
In mijn werk maak ik gebruik van een jarenlange ervaring. Naast levenservaring heb ik heel veel vlieguren gemaakt als coach, ontwikkelcoach voor trainees, trainer, leidinggevende en vertrouwenpersoon.
"Volg je hart, want dat klopt"
Coachen is een vak. Het is niet zomaar iemand helpen of een kant-en-klaar antwoord geven. Maar; de juiste vragen stellen, weten wat van jou is en wat van de ander is, anderen verder brengen, anderen helpen ontwikkelen. Ik heb verschillende opleidingen gevolgd, waaronder een intensieve geaccrediteerde opleiding. En ook als coach ben je nooit uitgeleerd, dus ik blijf me ook in de toekomst actief ontwikkelen op persoonlijk en professioneel vlak. Ik ben daarom ook als coach aangesloten bij de Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO).
Mijn persoonlijk kernwaarden